Условия конкурса
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
На должность начальника службы по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях (директор или заместитель директора образовательной организации) не менее 3-х лет.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Начальник Службы в своей деятельности должен руководствоваться, знать и соблюдать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации;
- указы Президента Российской Федерации;
- постановления Правительства Российской Федерации;
-приказы и другие документы Министерства просвещения Российской Федерации;
-Устав Ханты – Мансийского автономного округа – Югры;
- законы Ханты – Мансийского автономного округа – Югры;
-постановления, распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
-приказы и иные документы Департамента образования и молодежной политики Ханты – Мансийского автономного округа – Югры;
- Устав города Урай;
- решения Думы Ханты – Мансийского автономного округа – Югры и Думы города Урай;
- постановления и распоряжения главы города Урай;
- Положение Управления образования и молодежной политики администрации города Урай (далее – Управления);
- локальные нормативные акты Управления;
- порядок работы со служебной информацией;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- информационные технологии по сбору, хранению и обработке информации;
- правила внутреннего трудового распорядка Управления;
- настоящую должностную инструкцию и трудовой договор.
Начальник Службы должен иметь навыки:
- управления персоналом;
-самостоятельного принятия управленческих и иных решений по поручению начальника Управления;
- создания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологический климат);
- прогнозирования последствий принятых решений;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- постановки перед подчиненными достижимых задач;
- работы с людьми;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности.