ПОЛОЖЕНИЕ

о научно-методическом совете Начальника Управления образования

и молодежной политики Администрации г. Урай

I. Общие положения

1.1.Научно-методический совет Управления образования администрации г.Урай (далее по тексту - Совет)  представляет собой коллективный общественный орган, объединяющий на добровольной основе работников муниципальной системы образования города Урай, осуществляющий научно-методическое сопровождение инновационной деятельности в муниципальных образовательных организациях города Урай (далее по тексту - образовательные организации).

1.2.Совет призван координировать усилия различных подразделений, служб муниципальной образовательной системы, творческих педагогов, направленные на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности работников образования города Урай.

1.3.В своей деятельности Совет руководствуется законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципальными нормативно - правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.4.Настоящее Положение определяет полномочия, порядок организации деятельности, права и обязанности, порядок финансирования деятельности.

1.5.Положение о Совете, его состав утверждаются приказом начальника Управления образования администрации г.Урай.

II. Цели и задачи

2.1.Главной целью деятельности Совета является организация взаимодействия и сотрудничества всех методических структурных подразделений муниципальной образовательной системы города Урай по научно-методическому сопровождению инновационной деятельности, как образовательных организаций, так и отдельных педагогов.

2.2.Деятельность Совета направлена на выполнение следующих задач:

-выработка стратегически важных предложений по развитию системы образования города, отдельных ее участков, по научно-методическому сопровождению инновационной деятельности;

- организация разработки, изучения, экспертизы стратегически важных документов (программ развития образовательных учреждений, образовательных программ, инновационных проектов и др.);

- изучение и организация экспертизы инновационных проектов работников образовательной системы города Урай, направленных на повышение качества образовательного процесса;

- анализ состояния и результативности методической работы, обеспечивающей повышение научно-методического уровня и развития творческого потенциала педагогов города Урай;

- организация взаимодействия с научно-педагогическими учреждениями и высшими учебными заведениями региона, страны.

III. Функции Совета

3.1.Совет выполняет следующие функции:

3.1.1.Вырабатывает и согласовывает подходы в организации, осуществлении и оценке инновационной деятельности в образовательных организациях (поиск и освоение новшеств, разработка и апробация авторских учебных программ, инновационных образовательных технологий и др.).

3.1.2.Организует систематическую работу по развитию профессионального мастерства работников муниципальной системы образования города Урай;

3.1.3.Организует своими силами и /или с приглашением квалифицированных специалистов консультирование работников образования по актуальным вопросам инновационной и научно-исследовательской деятельности;

3.1.4.Экспертирует результаты коллективных и индивидуальных инновационных проектов;

3.1.5.Вносит предложения по созданию временных творческих коллективов;

3.1.6.Организует экспертизу для выработки заключения на целевые программы, учебные программы (авторские, экспериментальные) о соответствии федеральным государственным образовательным стандартом общего образования.

3.1.7.Способствует организации экспертизы учебно-методических пособий, дидактических материалов, статей для подготовки рекомендации к изданию.

3.1.8.Изучает вопросы организации и контроля исследовательской деятельности обучающихся и воспитанников образовательных организаций.

IV. Права и обязанности Совета

4.1.Совет имеет право:

4.1.1.Вносить предложения руководству образовательных организаций о  совершенствовании методической работы, а также инновационной деятельности.

4.1.2.Привлекать к экспертизе ученых и специалистов, компетентных в области заявленного проекта, создавать экспертные группы.

4.1.3.Запрашивать у руководителей образовательных организаций, педагогов дополнительную информацию по содержанию проекта и другого рассматриваемого материала.

4.1.4.Приглашать на заседания Совета представителей высших учебных заведений, научно-исследовательских институтов, специалистов Управления образования, авторов проектов, других заинтересованных лиц.

4.1.5.Обращаться в установленном порядке в Управление образования за информацией, необходимой для работы Совета

4.2.Члены Совета обязаны выполнять возложенные на них поручения по реализации основных функций и задач Совета.

4.3.Члены совета несут ответственность за качество, объективность и своевременность предоставляемой экспертной оценки.

4.4. Совет несет ответственность за неисполнение закрепленных за ним функций.

V. Состав Совета, порядок его формирования, организация работы

5.1.Совет является коллегиальным органом, строит свою деятельность на принципах равноправия его членов и гласности принимаемых решений.

5.2.В состав Совета могут входить представители образовательных организаций города, методических служб, органов государственно-общественного управления, представители других учреждений и органов города, региона, области.

5.3.Срок полномочий Совета со дня его утверждения – 5 лет

5.4.Управление Советом осуществляет председатель Совета.

5.5.Председатель Совета организует работу в соответствии с настоящим Положением и регламентом работы Совета; определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Совета, дает поручения секретарю и членам Совета, ведет заседания Совета.

5.6.Секретарь Совета организует проведение заседаний Совета, обеспечивает членов Совета необходимой документацией, ведет протоколы заседаний.

5.7.Функции секретаря Совета осуществляет один из членов.

5.8.Для осуществления экспертизы заявленного проекта Председателем Совета формируются экспертные группы из числа членов Совета составом не менее трех человек.

5.9.Экспертная группа по результатам проведенной экспертизы готовит заключения и представляет их Совету для утверждения

5.10.Совет проводит открытые и закрытые заседания  по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Место и время проведения заседания Совета определяется председателем Совета и доводится до сведения членов Совета не позднее, чем за неделю до проведения очередного заседания, внеочередное заседание Совета может быть созвано по инициативе председателя или по просьбе 2/3 членов Совета.

5.11.Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава; решения Совета принимаются открытым голосованием простым большинством членов Совета, присутствующих на заседании.

5.12.Решения Совета имеют рекомендательный характер.

VI. Финансирование деятельности Совета

6.1.Совет осуществляет свои функции на общественных началах или в рамках гражданско-правовых договоров с МАУ «Городской методический центр».

VII. Делопроизводство

7.1.План работы.

7.2.Положение.

7.3.Протоколы заседаний

VIII. Заключительные положения

8.1.Настоящее положение может быть изменено, дополнено с учетом изменений законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов в сфере образования. Изменения и дополнения вносятся в установленном порядке.